チーム 変革する力② 常識を疑う。常識にとらわれない 常識が会社の進化を妨げる 目標を高く持つことは、既存の延長線の発想ではないイノベーティブな取り組みを促す効果があると言いました。しかし、そもそも、経営者は常日頃から常識と言われているものを疑い、... 2022.01.28 チーム働き方