選ばれる人、選ばれない人41

働き方

「どうすればいいですか」と聞く人は、選ばれない。「こうさせてください」と言う人が、選ばれる。

何かトラブルが起こった時の言葉づかいで、選ばれる人と選ばれない人とにはっきり分かれます。
トラブルが起こったから選ばれないのではありません。
トラブルが起こった時に「こんな大変なことが起こってしまいました。どすればいいですか」と言う人は、次回から選ばれません。
「この人は自分でなんとかしようとする気がない」と判断されるからです。
それに対して、「こんなことが起こってしまいました。こうさせてください。」と上司に提案できる人は、次回も選ばれます。
「大変です。どうしたらいいですか。」と指示待ち側になっていると、頼む側としては任せることができません。
自分で提案しないのに、上司が口を挟むと文句を言うようになる負のスパイラルに入ります。
「こうさせてください」と自分で対策を立てて提案する報告ができる人には、上司も安心して任せられます。
そうすれば、上司が重箱の隅をほじくるように、一々口を挟むことはなくなるのです。

運命を分けるヒント41
質問ではなく、提案しよう

選ばれる人、選ばれない人 1ミリの差が決定的な差を生む

中谷彰宏 ぱる出版 2015

 


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