図書館

「プライド」という言葉を、ネガティブに使う人は選ばれない。 小学校では、「この言葉を使って短い文章をつくりなさい」という作文の問題がよく出ます。 たとえば、「プライド」という言葉を使って短い文章をつくってみてください。この時に...

転職面接で、「なぜ辞めたか」を堂々と言える人が、選ばれる。 転職相談で、「今いる会社を辞めて別の会社に行こうと思っているんですけど、どうしたらいいでしょうか」と言われます。中途採用の試験で聞かれることは、「何ができるか」「どんなこと...

働きやすさより、働きがいを求める人が、選ばれる。 世の中全体がワークライフ・バランス全盛です。みんながみんなではありませんが、「働きやすさ」を軸に置くか、「働きがい」を軸に置くかで二極化してきたのです。働くことの目的は多様化していま...

道具を大切にできる人が選ばれる。 人を選ぶ時、一流の人ほど独自の方法で選びます。「これがテストですよ」という形ではない基準を持っているのです。選ばれない人は、面接やテストの時だけ頑張ります。選ばれる人は、面接やテスト以外の部分で差を...

ただこなす人より、ニコニコできる人が選ばれる。 選ばれない人は、よく「私も人並みのことはしています」とグチをこぼします。ただ、この人に足りないのは笑顔です。選ばれた時は、誰でもニコニコします。仕事を頼む側、誘う側、選ぶ側としては、選...

役立つ人より、役立ち感を抱かせる人が選ばれる。 選ばれる人は、自己肯定感があります。その人はニコニコしています。自己肯定感がない人はブスッとしています。誰もそんな人は選びません。ブスッとしているのは、自分が役立っている感がないからで...