薬剤師であれば 管理薬剤師と一緒に仕事をしたことがあるはずです
もしくは 今 あなたが管理薬剤師かもしれません
薬局長や薬剤部長などのポジションと同じく
その施設のリーダーとしてチームを率いる存在です
管理薬剤師とは？
どのような役割を担い どのような存在であるべきなのでしょうか
目的を達するために 仲間を鼓舞し率いるために
どのようにリーダーシップを発揮していったらよいのでしょうか
試しに ネットで「管理薬剤師」と検索してみました
すると
「管理薬剤師とは？薬剤師との違いや資格取得の注意点について」
「管理薬剤師になるには？知っておきたい仕事内容と転職のポイント」
などのタイトルで同じような記事がいくつもヒットしてきました
その上位を占める記事のほとんどは
「薬剤師人材紹介・派遣会社」が運営しているサイトです
では記事の主な内容を見てみましょう
管理薬剤師とは？
- 調剤薬局の店舗や薬剤部の管理・運営を担う責任あるポスト
- 一般の薬剤師に比べて年収が高い
- 薬剤・医薬品の管理、薬剤師への指導・教育を担う
- 管理薬剤師になるために求められる資格はない
管理薬剤師のメリットは
- キャリアアップにつながる
- 年収アップの可能性も
- 転職にも有利な経験を積むことができる
- 仕事へのやりがいをより感じることができる
管理薬剤師のデメリットは
- 仕事の負担と責任が重くなる
- 薬剤師としての副業ができなくなる
- シフト管理者として出勤が増える場合も
・・・
何だかとても悲しくなってきたのは 私だけでしょうか
メリットもデメリットも 両者ともに基準が「自分中心」です
管理薬剤師はその人「個人」のスキルアップのための存在なのでしょうか
管理薬剤師はその人「個人」の年収アップのための立場なのでしょうか
あなたも管理薬剤師はこのような存在だと思いますか？
このような管理薬剤師が率いるチームが
素敵な薬局を 素敵な薬剤部を創り上げることができるのでしょうか
優れたリーダーとは
仲間を安心させられる人
仲間を信頼の輪の中に引き込むことができる人
リーダーが仲間の生活と安全を優先するよう心がけ
自分達の利便や目に見える成果よりも
仲間の安心感と組織に属している実感を得られるよう優先すれば
素晴らしい結果が生まれます
優れたリーダーはお金のために
自分の利益のために仲間を犠牲にはしません
リーダーシップとは 地位ではなく選択です
組織の中で最上層にいるからリーダーな訳ではありません
組織の中で最上層にいてもリーダーとは呼べない人々もたくさんいます
一方 組織の底辺にいて権力は持っていないけれど
リーダーと呼ぶのにふさわしい人々もたくさんいます
彼らがリーダーにふさわしい理由は
自分の左にいる人も 右にいる人も合わせて
仲間のすべての面倒を見ることを選択しているからです
自ら率先して行動する人間こそ リーダーです
誰よりも先にリスクを冒す人間こそリーダーです
シフト管理者として出勤が増えることも厭わず引き受けます
仲間が守られ安心できるよう
仲間のためを考え自らは犠牲になる
そんな選択をする人間こそ リーダーです
そしてこの選択によって
自然と皆が皆のために犠牲を払うようになります
そうして素敵なチームが構築されていくのです
私はそんなチームで働きたい
サイモン・シネック: なぜ優れたリーダーの元では安心を感じられるのか
https://youtu.be/lmyZMtPVodo