これまで

チーム

心理的安全性のつくり方①

「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 「それ、おかしくないですか?」「私はこうした方がいいと思います。なぜかと言うと・・・・・」「ちょっとわからないので、教えてもらえませんか」 このように率直に意見を言い、また質問...
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