人を育てる

できるプレイヤーができるマネージャーだとは限らない 多くの企業では、優れた業績を上げた人がその組織のリーダーに選ばれるのが一般的ですしかし、＂自分の仕事をこなす技術＂と＂人を育てる技術＂はまったくの別物それがよくわかるのが、スポーツ...